| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ○人材採用 ・採用活動（求人、面接、受入、フォロー）○人材育成 ・教育研修の企画等〇労務管理 ・勤怠、給与計算、各種保険、規程改訂〇一般総務 ・庶務全般 正確さ、集中力、協調性、客観的な視点で公正に判断できる方※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市竜岡町下条南割５９６−１４６ |
| 賃金 | 250,000円〜320,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊業務拡大による人材採用活動を行うための募集です。 また、採用活動のご経験があり実際に活動ができる方を希望しま す。総務一般業務もあります。＊年次有給休暇制度の拡充 初年度の４月〜９月入社 ２０日付与 １０月以降は、入社月に応じて付与 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。 |
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